Dans le cadre de notre développement, nous publions des offres sur notre site et les plateformes d’offres d’emploi. Dans l’éventualité où nos dernières offres auraient été pourvues ou que vous ne trouveriez pas d’offres qui vous correspondent, nous serions ravis de recevoir votre candidature spontanée à recrutement@osb.pf.

En étroite collaboration avec le Responsable Juridique, Contrôle Interne et Sécurités auquel il est rattaché et en partenariat avec les équipes opérationnelles, l’Auditeur interne veille à la mise en oeuvre régulière du dispositif de Contrôle interne au sein de l’OSB et de ses filiales et se montre force de proposition pour contribuer à optimiser le dispositif en place.

Parmi ses missions principales :

• Le contrôle interne : suivi de la mise en oeuvre de la politique annuelle de contrôle interne, suivi du respect du calendrier des activités du Contrôle interne, proposition d’amélioration des méthodes, procédures, outils et processus, traitement et suivi des recommandations externes, réalisation contrôle de niveau 3, réalisation d’audits internes ponctuels et contrôle périodique des prestataires essentiels/sensibles etc. ;

• La gestion des risques : suivi et mise à jour annuelle de la cartographie des risques, participation à l’identification et à la maîtrise des risques ; suivi de la bonne exécution des contrôles et des actions correctives, respect des procédures, de la conformité et de la déontologie ;

• Les risques opérationnels : suivi des incidents de type RO, contrôle de l’exhaustivité des déclarations et transmission du tableau des RO à la Direction générale et partenaires bancaires, présentation en comité de contrôle interne des statistiques liées aux RO ;

• Le PCA : maintien opérationnel du dossier permanent (kit annuaire PCA), suivi de la bonne exécution de la politique de test ; bâtir la documentation règlementaire, participation à la mise en oeuvre des tests annuels PCA etc. ;

• La conformité : suivi de la formalisation et de l’efficience du processus de veille règlementaire et participation aux réunions etc. ;

• La qualité de service : suivi de la mise en place d’un plan de gestion de la qualité de service par chaque responsable, contrôle de la mise à jour annuelle de processus de critères de qualité pour chaque métier, recueil des statistiques de qualité de service et présentation en comités etc. ;

• L’organisation : participation à l’organisation et à l’animation des comités de sécurité et comités de contrôle interne, intervention ou suivi ponctuel de tout projet validé par la Direction générale, réponse aux sollicitations des établissements externes dans le cadre réglementaire etc.

Profil

BAC + 4 à filières audit-contrôle, organisation / gestion qualité, gestion de projets techniques / informatiques
Expérience significative dans l’un des domaines principaux (4-5 ans)

Qualités requises

Autonomie et adaptabilité, confidentialité et intégrité, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe,
esprit d’initiative, curiosité et sens critique, maîtrise rédactionnelle, rigueur et méthode, capacités d’analyse et
de synthèse, capacité d’organisation et d’animation

Compétences

Connaissance des techniques de conduite de projet, des risques génériques en entreprise, des systèmes d’information
de l’entreprise, des techniques de normes qualité professionnelles et réglementaires etc., des techniques d’audit, des
méthodes d’analyse des risques, des procédures de tests (PCA)

Pour toute candidature :
Lettre de motivation & C.V.
à faire parvenir au Service des ressources humaines :
par e-mail à recrutement@osb.pf
Au plus tard le 21/07/2021

UN(E) JURISTE en CDI

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable du Service Juridique, Contrôle Interne et Sécurité, le/la Juriste conseille la société et certaines filiales du groupe SOCREDO, dans le domaine du droit privé des affaires, sur des problèmes ou actions ayant des implications juridiques. Sa mission a pour objectif de veiller au respect de la législation en vigueur et de préconiser toutes solutions de nature à préserver les intérêts de la société. Il/Elle rédige des actes formalisant des engagements juridiques et défend les intérêts de la société à l’occasion de procédures contentieuses.

Il/Elle aura notamment en charge :

• L’assistance et le conseil sur les choix et orientations à prendre en matière juridique ;
• La rédaction, la négociation et la gestion de contrats ;
• L’archivage des documents juridiques ;
• Le secrétariat juridique : préparation des dossiers des conseils, assemblées générales et autres organes sociaux, mise en œuvre et suivi des formalités légales, etc. ;
• La veille juridique : veille légale et règlementaire, recherche et rédaction de notes juridiques, suivi des évolutions législatives règlementaires et jurisprudentielles applicables en Polynésie Française, etc. ;
• Les déclarations administratives et leurs mises à jour relatives aux traitements des données personnelles, aux marques, aux dessins et modèles, vidéosurveillance (CNIL, INPI, Haut-Commissariat), etc. ;
• La procédure de recouvrement des impayés, le précontentieux et le contentieux ;
• Les assurances : déclarations d’assurance et suivi en cas de sinistre, déclarations annuelles de mise à jour des contrats, etc. ;
• Les procédures : rédaction et mise à jour des procédures juridiques ;
• Le suivi de projets.

Profil

• BAC + 4 minimum (formation Droit privé des affaires) ;
• Connaissances et/ou expérience dans la matière pôle : droit des sociétés ;
• Connaissances et/ou expérience dans la gestion administrative des contrats d’assurances ;
• Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissances et/ou expérience dans un environnement œuvrant dans le domaine de la gestion des risques appréciées.

Qualités requises

• 4 ans d’expérience professionnelle minimum en qualité de juriste d’entreprise ou en cabinet d’avocats ;
• Méthode et rigueur ;
• Qualités pédagogiques et rédactionnelles ;
• Aptitudes à la négociation ;
• Capacités d’écoute et de conseil ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Agilité ;
• Disponibilité, polyvalence, esprit d’initiative, discrétion ;
• Sens du relationnel, de la communication, excellente élocution.

Pour toute candidature :
Lettre de motivation & C.V.
à faire parvenir au Service des ressources humaines :
par e-mail à recrutement@osb.pf

RECHERCHE

ADEPTE DES TECHNOLOGIES NUMERIQUES Tu as une solide formation en informatique ? Les nouvelles technologies te passionnent ? Les enjeux de la cyber sécurité t’intéressent ? Tu souhaites contribuer au développement du numérique en Polynésie française ? Alors, manifeste-toi !

L’Océanienne de Services Bancaires est au service de l’économie du Fenua et du développement durable depuis plus de 25 ans. Pour cela, elle assure et développe des services de paiements par cartes pour les banques, les commerçants, les entreprises mais aussi pour chaque polynésien et visiteur.

Forte de ses collaborateurs qui assurent chaque jour la sécurité et le bon fonctionnement de millions de transactions par carte, OSB reste résolument imprégnée de l’esprit qui l’a animé depuis sa création : l’Innovation au service de tous.

Leader des solutions monétiques à destination des professionnels, l’OSB se veut être un partenaire solide de l’économie locale. Entreprise tournée vers le futur, elle n’a de cesse de proposer à sa clientèle des produits novateurs tels que la solution complète de paiement web : Payzen by OSB ou encore la solution de signature électronique : Sign by OSB.

Grâce à cette volonté d’excellence, elle obtient la conformité PCI DSS montrant ainsi son attachement aux changements numériques et à la sécurité des paiements bancaires de ses clients.

Nos équipes oeuvrent chaque jour pour assurer la qualité et le développement de nos services dématérialisés (paiement mobile, services SMS, dématérialisation du parcours client, signature électronique, GED, …)

En 2021, l’OSB diversifie ses activités historiques liées à la monétique grâce à la fusion avec l’Océanienne d’Industrie (ODI). Celle-ci permet à OSB de bénéficier de plus de 20 ans de savoir-faire dans les services d’éditique, de confection de moyens de paiements (cartes de paiements et chéquiers), de dématérialisation de documents et du parcours client avec Digital Now.

Le département informatique d’OSB est composé de 4 services ayant chacun leurs spécificités. Voici quelques-unes des missions qui peuvent t’attendre en rejoignant l’aventure OSB :

• Participation au maintien et à l’amélioration continue de la sécurité et moteur sur les enjeux de cyber défense
• Administration et maintenance des serveurs et applications (métier : Administrateur d’Applications)
• Administration et maintenance des accès au SI de l’entreprise pour les différents services d’OSB (métier : Administrateur réseaux et systèmes)
• Conduite et réalisation de divers projets informatiques en fonction du service. Les problématiques peuvent concerner la monétique, les applications ou les Systèmes et réseaux
• Veille technologique et identification des nouvelles menaces, fraudes et cyber attaques

Profil

• Etudiant(e) en recherche d’une expérience d’entreprise dans le cadre d’un stage

OU

• Titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine monétique/ informatique/ gestion de projets monétiques et/ou informatiques

Une expérience réussie dans l’un de ces domaines serait un plus.

Compétences techniques recherchées

• Systèmes d’exploitation : Windows, Linux
• Langages de développement
• Technologies web
• Connaissance des problématiques de sécurité/ cryptographie/ cyber sécurité

Bien plus qu’à tes compétences techniques, nous nous intéressons à tes qualités humaines

• Tu es curieux(se) avec un besoin constant d’apprendre
• Tu es animé(e) par un fort esprit d’équipe et es capable de travailler en mode transversal
• Tu es de nature optimiste et volontaire
• Tu es moteur dans la prise en charge des sujets
• Agile, tu sais t’adapter à des contraintes de temps, de délais et de qualité
• Tu es autonome et organisé(e)

Ce que l’OSB t’apportera

• Une qualité de vie au travail au sein d’une équipe solidaire et agile, où convivialité et professionnalisme ont chacun sa place, avec plusieurs events toute l’année (afterworks, pot de fin d’année, events CE, …)
• Une expérience professionnelle enrichissante dans des secteurs en pleine expansion
• Des interactions privilégiées facilitant le partage des connaissances assurées par nos experts

Ouvert à tous les passionnés de numérique et d’informatique, deviens acteur de ta vie !

Envoie une courte présentation écrite de toi et ton C.V.
A faire parvenir au service des Ressources humaines :
Par email à recrutement@osb.pf